Проект о сокращении продолжительности рабочего дня из-за жары отклонили в Государственной думе.
Комитет по труду отметил, что работодатели должны обеспечить безопасные условия труда. Сотрудники могут отказаться работать при угрозе жизни и здоровью из-за нарушений охраны труда. Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день при температуре выше 24-25°C.
Инициативой предлагалось установить, что работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день: при температуре воздуха 28,5 градуса — на один час, при температуре от 29 градусов — на два часа, а если на термометре 30,5 градуса и выше — на четыре часа.
Предлагаемые изменения были направлены на защиту здоровья работников и устранения правового пробела, так как по действующему законодательству официальной нормы на этот счёт нет.
На практике работодатели не могут законно сократить рабочий день из-за жары и вынуждены объявлять простой с частичной оплатой. Между тем, по санитарным правилам работодатель обязан обеспечить безопасную температуру на рабочем месте, но не всегда имеет средства или возможности для этого.
