Пенсионеры, продолжающие работать, имеют право на дополнительный отпуск длительностью до двух недель.
Работающие пенсионеры могут получить дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в год по заявлению.
Это предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск для них, как и для других россиян, составляет минимум 28 дней, но может варьироваться в зависимости от региона и характера работы.
При этом стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров, как и для остальных работников, составляет не менее 28 дней.
Продолжительность отпуска может меняться в зависимости от региона, специфики работы и наличия социальных льгот, отметила эксперт.
