С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу масштабные изменения в законодательстве для малого и среднего бизнеса (МСП). Нововведения коснутся налоговой отчетности, трудовых отношений, правил маркировки и работы в сфере туризма.
Чтобы избежать штрафов и оптимизировать бизнес-процессы, рекомендуем ознакомиться с ключевыми изменениями уже сейчас.
1. Налоги и отчетность: меньше бюрократии
Бизнесу станет проще взаимодействовать с ФНС. Если суммы выплат стабильны, предприниматели смогут подавать уведомления об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов всего один раз в год сразу на несколько отчетных периодов.
2. Трудовые отношения: гибкость и новые запреты
Сверхурочные: предельный объем сверхурочных работ для сотрудников увеличивается вдвое.
Защита прав: работодателям строго запрещено устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Упрощения для МСП: для малых предприятий упрощены процедуры заключения срочных трудовых договоров и проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
3. Торговля и маркировка: расширение контроля
Список товаров, подлежащих обязательной маркировке, стал шире. В него вошли: хозяйственные товары и средства гигиены; удобрения в потребительской упаковке;
Вводится система «автоштрафов». Нарушения будут фиксироваться автоматически на основе данных системы маркировки, что исключает необходимость долгих проверок перед вынесением постановления.
4. Туризм и логистика
Туризм: туроператоры и турагенты обязаны предоставлять полную информацию о продукте и исполнителе не позднее чем за 24 часа до начала поездки.
Грузоперевозки: бумажный документооборот в этой сфере полностью заменяется на электронный.
