Дефицит кадров в Ростовской области привёл к неожиданным последствиям. Из-за нехватки сотрудников работодатели начали повышать зарплаты квалифицированным специалистам. Тенденцию зафиксировал Банк России.
Как следует из доклада по региональной экономике от пресс-службы Ростовского областного отделения Южного Главного управления Банка России, в первом полугодии дефицит на рынке труда усилился.
— В условиях дефицита кадров многие предприятия, особенно в обрабатывающей промышленности, повышали оплату труда, чтобы удержать и привлечь сотрудников. Например, заработную плату проиндексировали донские производители теплового оборудования, полимерных изделий и лакокрасочной продукции, — рассказала управляющий отделением Банка России по Ростовской области Наталья Леонтьева.
Дефицит кадров сложился прежде всего среди сотрудников технических специальностей. Спрос на «технарей» вырос из-за расширения импортозамещающих производств и повышения объёмов госзаказа. Компании пытаются удовлетворить собственные нужды за счёт внедрения программ обучения и переподготовки, однако пока все эти меры не позволили изменить ситуацию.
Фото: Объявления о работе в Ростове, кадр 1rnd
Источник 1rnd
