В Ростовской области в рамках национального проекта «Демография» реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, благодаря которому бесплатно повысить конкурентоспособность на региональном рынке труда могут жители области предпенсионного возраста и в возрасте 50 лет и старше, мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, неработающие мамы с детьми дошкольного возраста, а также безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
В этом году такая возможность появилась еще и у работников, находящихся под риском увольнения. Также пройти обучение могут молодые люди в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к отдельным категориям.
Список образовательных программ представлен по различным направлениям – от рабочих профессий, востребованных на рынке труда, до современных цифровых компетенций в области информационных технологий.
— Наличие профессиональных компетенций по специальностям, которые востребованы в регионе, сегодня имеет большое значение. В этом помогает обучение в рамках национального проекта «Демография». Его главная цель – повышение конкурентоспособности соискателей на рынке труда. В настоящее время к обучению приступили 2,6 тыс. человек. Благодаря новым знаниям людям будет легче найти работу или начать предпринимательскую деятельность, — комментирует заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.
Напомним, что подать заявление на обучение, ознакомиться с полным перечнем образовательных программ, а также с порядком участия в мероприятии можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
