Министерством труда и социального развития Ростовской области объявлен прием заявок от работодателей, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области»).
Заявку могут подать зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет организации (независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности) и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие деятельность с использованием наемного труда.
Заявку необходимо подавать в минтруд области в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда в электронном виде или на бумажном носителе посредством почтовой связи (e-mail: soboleva7356@mail.ru, почтовый адрес: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161, кабинет 606.) Контактный телефон: +7(863)210-11-43). Срок приема заявок с 18 мая по 15 июня 2022 года.
Решение о присвоении звания принимает специально созданная комиссия. Звание присваивается работодателям, соответствующим разработанным критериям. Форма заявления, перечень документов, а также критерии размещены на сайте минтруда области по ссылке: https://mintrud.donland.ru/activity/17871/
Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».
В течение срока действия сертификата работодателю предоставляется право
на бесплатное разовое обучение по охране труда работников (не более 3 человек) и проведение на территории предприятия семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства.
На сайте минтруда области будет размещена информация:
о работодателях, удостоенных в 2022 году почетного звания — в течение
5 рабочих дней со дня принятия решения о присвоении звания;
о дате, месте и времени проведения торжественной церемонии вручения
сертификатов — за 5 рабочих дней до начала ее проведения.
Приглашаем работодателей Веселовского района принять активное участие в конкурсе!
Т.А. Шеншина, ведущий специалист по трудовым отношениям Администрации Весёловского района
Фото russian.alibaba.com
