X

Главная » Главные новости » Весёловцам рассказали о негативных последствиях неформальной занятости

Весёловцам рассказали о негативных последствиях неформальной занятости

Неформальная или теневая занятость сегодня имеет особое значение. Это вид трудовых отношений, основанный на устной договоренности работодателя и работника без оформления трудового договора. Неформальная занятость неизбежно приводит к негативным последствиям, ведь официально работника не существует.

К минусам неформальной занятости относятся:

— выполнение непредусмотренных договором обязанностей;

— условия труда не соответствуют нормам трудового законодательства;

— увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;

— не перечисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования;

— отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, отпуск по беременности и родам, больничный);

— минимальный размер пособия по безработице;

— невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.

 Преимущества официального трудоустройства:

— официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме;

— получение гарантированных выплат;

— пенсионное обеспечение;

— социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;

— оплачиваемый больничный;

— ежегодный оплачиваемый отпуск;

— пособие по беременности и родам;

— пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;

— возможность взять кредит;

— безопасные условия труда;

— получение налоговых вычетов.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудовых отношений влечет для работодателей административную ответственность в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ  в виде наложения штрафа:

— на должностных лиц в размере от 10  до 20 тысяч рублей;

— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность от 5 до 10 тысяч рублей;

— на юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.

Информация о фактах нарушения трудовых прав граждан принимается в Администрации Веселовского района по телефону «горячей линии» 8(86358) 6-51-47.

Т.А. Шеншина, ведущий специалист по трудовым отношениям Администрации Весёловского района

Фото lebyazhe43.ru

Поделиться:

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта