Стартовал прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области».
Традиционно конкурс проводится в трех номинациях:
- «Лучший муниципальный служащий городского округа»;
- «Лучший муниципальный служащий муниципального района»;
- «Лучший муниципальный служащий поселения».
Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие муниципальных образований в Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет, не имеющие неснятого дисциплинарного взыскания. Документы можно подать до 31 августа.
После подачи документов конкурсанты напишут мотивационные эссе. Следующим этапом станет собеседование, на котором оценят навыки делового общения, умение творчески подходить к решению задач, грамотность ответов на поставленные вопросы. Также большое значение будут иметь личные качества конкурсантов: способность к самостоятельной и командной работе, активная жизненная позиция, культурный уровень, коммуникативные качества и многие другие.
— Участие в конкурсе — это потенциальная возможность развить свою карьерную траектория и поделиться лучшими практиками в сфере муниципального управления, – отметил министр региональной политики Ростовской области Александр Никиточкин.
Победителями конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» признаются участники, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации, им вручаются специальные нагрудные знаки и дипломы.
В прошлом году в конкурсе приняли участие более 100 муниципальных служащих. Цель конкурса – не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительный опыт муниципального управления.
