Комитет Заксобрания по молодежной политике совместно с правительством выслушали инициативы и предложения по совершенствованию законодательства в этой сфере.
В Ростове 26 марта прошел круглый стол на тему «Работающая молодежь: проблемы и перспективы». Мероприятие было организовано комитетом донского парламента по взаимодействию с общественными объединениями и молодежной политике.
— В конце 2020 года Государственная Дума приняла закон о молодежной политике в Российской Федерации, — сообщила депутат Заксобрания – председатель комитета по молодежной политике — Екатерина Стенякина. – В нем четко прописана тема работающей молодежи. В силу различных причин в трудовой деятельности молодых людей есть ряд сложностей, но такие проблемы нужно решать, потому что это очень важная часть молодежной политики. Например, молодой человек является менее защищенным, с точки зрения доходов, чем опытный специалист, — у него меньше зарплата, чем у работников со стажем, нет большинства надбавок, ему «дороже» болеть, как правило, молодые люди несут большую финансовую нагрузку в виде ипотеки, кредитов и т.д. Сегодня мы собрали лидеров общественного мнения среди работающей молодежи на крупных предприятиях нашей области – Россети, Почты России, СКЖД, Роствертола, Ростсельмаша, молодых людей, которые сами занимаются бизнесом, самозанятых для того, чтобы обсудить с ними, что нужно изменить, где доработать, какие поправки внести в законодательство, чтобы поддержать работающую молодежь.
Екатерина Стенякина добавила, что Законодательное собрание отвечает на запрос молодых людей участвовать в реализации государственной политики и влиять на государственные процессы. Каждый представитель молодежи сам является и участником политики и тем, кто ее формирует.
Участие во встрече также приняли председатель комитета по молодежной политике правительства Ростовской области Юрий Лескин, председатель Межрегиональной общественной организации «Работающая молодежь Юга» и руководители и сотрудники крупных донских предприятий.
По словам Юрия Лескина, изменения в законодательстве основываются на инициативах самих представителей молодежи. Работающую молодежь необходимо поддерживать в вопросах трудоустройства, образования. Для этого нужно создавать новые инструменты и программы.
В ходе встречи также поднимался вопрос формы сотрудничества между профильным комитетом донского парламента и Межрегиональной общественной организацией «Работающая молодежь Юга». Выступившие представители предприятий отметили некоторые проблемы, которые предлагается решить путем изменения законодательства. «Молодежные» проблемы, вроде более низкой зарплаты, приоритета при трудоустройстве, собственного жилья и др. наиболее остро ощущаются на предприятиях, где незащищенными являются именно молодые работники.
— Молодых специалистов необходимо поддерживать, об этом сказано в федеральном законодательстве. Сегодня мы собрали работающую молодежь, экспертов, представителей профсоюзных молодежных организаций — чтобы выслушать все предложения, критические замечания и пожелания. Законодательное Собрание уже отработало механизм лоббирования интересов наших граждан на федеральном уровне. По инициативе депутатов Законодательного Собрания принимаются постановления Правительства Российской Федерации, вносятся поправки в действующее законодательство. Именно благодаря инициативе депутатов донского парламента в законе о молодежной политике установлено, что молодой человек – это гражданин РФ до 35 лет включительно. На первый взгляд незначительная поправка, но она, к примеру, дает дополнительный год для получения ипотеки молодой семье… Поэтому мы готовы на постоянной основе вести диалог с работающей молодежью – они должны нам ставить задачи, а мы их лоббировать на федеральный уровень, — подытожила Екатерина СТЕНЯКИНА.
Вопросы, которые обсудили на заседании, рекомендовано направить в виде поручений в профильные организации.
