Новости Веселовского района, Работа

Работодателей Веселовского района информируют о возможности привлечения квалифицированных сотрудников, подготовленных под нужды организации

Уважаемые работодатели Веселовского района!

До 1 апреля 2026 года на портале «Работа России» проходит кампания по формированию потребности в целевом обучении по образовательным программам высшего образования на 2027-2028 учебный год.

Целевое обучение важно для работодателей как механизм привлечения квалифицированных сотрудников, подготовленных под нужды компании. Это программа получения высшего образования на основе договора между будущим работодателем (заказчиком целевого обучения) и студентом. В рамках такого соглашения студент получает образование, зная, что после окончания учёбы будет гарантированно трудоустроен в компании, а работодатель получает специалиста, подготовленного под нужды компании.

Для заказчиков и работодателей в период с 1 марта до 1 апреля 2026 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» открыта форма сбора потребности в целевом обучении по образовательным программам высшего образования на 2027-2028 учебный год. Не забудьте заполнить профиль компании (ОКВЭД, форма собственности, категория заказчика).

По вопросам организации сбора потребности в целевом обучении по образовательным программам высшего образования на 2027-2028 учебный год обращаться в центр занятости населения Веселовского района по адресу: п. Веселый, ул. Октябрьская, зд. 97 или по телефону: 8 (86358) 6-51-67.

Метки: Веселовский район, Обучение, Работа
87

Читайте также

Новости Веселовского района
Уважаемые родители! Безопасность жизни детей на водоемах во многих случаях зависит ТОЛЬКО ОТ ВАС!  С наступлением жаркой погоды, в целях недопущения…
Новости Веселовского района
8 июня в России отмечается День социального работника — профессиональный праздник людей, которые ежедневно помогают пожилым, инвалидам, многодетным семьям, детям…
Новости Веселовского района
Отделение Госавтоинспекции Веселовского района напоминает участникам дорожного движения о неукоснительном соблюдении правил дорожного движения для предупреждения дорожно-транспортных происшествий и призывает…
Работа
В данной публикации рассматривается ситуация, когда работодатель ввел систему контроля доступа с использованием биометрических данных (идентификация по биометрии лица). Цель…