Отделение СФР сообщает, что листы нетрудоспособности теперь оформляются исключительно в электронном формате. Размер пособия определяется стажем и заработной платой работника. С начала года отделение Социального фонда России по Ростовской области выплатило трудящимся 7,6 миллиарда рублей.
Данные об электронном больничном листе сотрудника автоматически передаются в региональное отделение СФР из медицинского учреждения. Пособие будет перечислено в течение 10 дней после получения информации о закрытии больничного. Первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а начиная с четвёртого дня — Социальный фонд.
Для расчёта больничного листа учитывается средний дневной заработок, который определяется путём деления дохода за два предыдущих календарных года на 730 дней. При этом не учитываются дни, когда трудовой договор был приостановлен из-за службы по мобилизации или по контракту.
Размер выплаты зависит от стажа работы: при стаже более 8 лет предоставляется полная компенсация (100 %), при стаже от 5 до 8 лет — 80 %, при стаже от 6 месяцев до 5 лет — 60 % от среднего заработка, а при стаже менее 6 месяцев — не более минимального размера оплаты труда за полный месяц.
Текущий статус больничного листа можно узнать на портале госуслуг.
По материалам Отделения СФР по Ростовской области
