Образование

Государственная инспекция труда Ростовской области разъяснила правила трудоустройства иностранных студентов

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Екатерина Соболева прокомментировала особенности регулирования трудовой деятельности иностранных студентов на территории РФ.

В рамках разъяснительной работы для работодателей региона эксперт подчеркнула ключевые аспекты, которые необходимо учитывать при заключении договоров с этой категорией работников.

«Иностранные студенты, обучающиеся в России, имеют право работать без получения патента или разрешения на работу, но только при соблюдении ряда условий», — отметила Соболева. По её словам, студенты-очники вузов и научных организаций с государственной аккредитацией могут трудиться исключительно в свободное от учёбы время. Для оформления трудового договора, помимо стандартного пакета документов, работодатель обязан запросить у студента справку из учебного заведения, подтверждающую факт обучения.

Если иностранец учится на заочном или вечернем отделении, он не может быть принят на работу как студент. В этом случае в миграционной карте должна быть указана цель въезда — «работа», а сам сотрудник обязан оформить патент или разрешение на трудовую деятельность. При этом работодателям разрешено заключать как срочные, так и бессрочные договоры со студентами-очниками, руководствуясь нормами Трудового кодекса и закона № 115-ФЗ.
Екатерина Юрьевна Соболева акцентировала внимание на обязательном расторжении договора в случае отчисления студента, перевода на заочное отделение или завершения обучения. «Работодатель должен постоянно контролировать статус сотрудника-студента. Если образование прекращено, уволить иностранца можно по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по соглашению или по собственному желанию работника», — пояснила Екатерина Юрьевна.

Отдельно эксперт выделила правила для студентов с разрешением на временное проживание (РВП) в целях обучения. Такие работники обязаны предъявить РВП при трудоустройстве, а сведения из документа должны быть включены в трудовой договор. Это касается, например, иностранцев, обучающихся по аккредитованным программам бакалавриата.

Метки: Образование, Общество
55

Читайте также

Образование
Приемная кампания в российские вузы переходит на новый цифровой уровень. Теперь зачисленные студенты смогут в один клик подключаться к официальным…
Образование
История абитуриента Финансового университета, который не прошел на бюджет с 300 баллами из-за засилья олимпиадников, взорвала соцсети. «Российская газета» разбирается:…
Образование
Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал указ о повышении престижа профессии учителя и создании благоприятных условий для педагогической деятельности. Документ…