Вести региона

Целевое обучение поможет преодолеть дефицит кадров среднего медперсонала в Ростовской области

В Законодательном Собрании Ростовской области прошло заседание круглого стола на тему реализации региональной программы по модернизации первичного звена здравоохранения.

В Законодательном Собрании Ростовской области прошло заседание круглого стола на тему реализации региональной программы по модернизации первичного звена здравоохранения в регионе. Депутаты и эксперты обсудили проблему кадрового дефицита в Ростовской области и пути ее решения.

Региональный проект «Модернизация первичного звена здравоохранения Российской Федерации (Ростовская область)» стартовал в донском регионе в 2021 году. Главной целью программы является предоставление качественного и доступного медицинского обслуживания в поселениях численностью до 50 тысяч человек (города, поселки и села). В Ростовской области проект реализуется в 180 медучреждениях по трем направлениям — это капремонт, обеспечение медицинским транспортом, а также оснащение и дооснащение специализированным оборудованием.

Как сообщила председатель комитета Заксобрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и делам военнослужащих Елена Елисеева, на реализацию данной программы в донском регионе выделяется значительное количество средств — более трех миллиардов рублей.

— В 2023 году выделены средства на ремонт 42 объектов здравоохранения, закуплены 48 автотранспортных средств для доставки пациентов в медицинские учреждения и выездов врачей на дом, закупается оборудование. Однако наше обсуждение посвящено не только достижениям, а также тем проблемным моментам, которые видят жители Ростовской области, чтобы наметить пути решения, — отметила Елена Елисеева.

Одной из основных проблем первичного звена здравоохранения остается нехватка кадров. Участники круглого стола внесли несколько предложений по решению проблемы — это создание комфортных условий для работы медиков, благодаря которым молодых специалистов удастся привлечь в небольшие города и поселки.

Одним из главных инструментов решения проблемы дефицита кадров может стать целевое обучение медперсонала.

Председатель подкомитета по здравоохранению комитета донского парламента по социальной политике, труду, здравоохранению и делам военнослужащих Дмитрий Сизякин отметил, что зачастую молодые специалисты по окончании обучения уходят работать в частные структуры. Целевое обучение поможет исправить дефицит кадров среднего медперсонала.

— Если человек после окончания вузов и колледжей направляется конкретно в то медицинское учреждение, где есть потребность в данном специалисте, это дает понимание, что к нам придут наши выпускники и закроют вопросы с дефицитом кадров, — добавил депутат.

По итогам заседания круглого стола было предложено обратиться на федеральный уровень с инициативой по совершенствованию механизма целевого обучения среднего медперсонала. Кроме того, будет составлен перечень рекомендаций для структур и ведомств, задействованных в модернизации первичного звена здравоохранения. Также Законодательное Собрание Ростовской области направит в федеральные органы власти обращение о необходимости разрешения розничной торговли лекарственными препаратами с использованием мобильных аптечных пунктов в сельской местности.

Фото: ЗС РО.

48