Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым — шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с 1 июня 2022 года подлежит увеличению на 10 процентов и составит 15279,00 рублей в месяц.
С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда в бюджетном секторе экономики равен 15279 рублей.
В соответствии с пунктом 2.4.3 Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области, работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соответственно, для внебюджетного сектора экономики минимальный размер оплаты труда с 1 июня равен 18335 рублей.
Статья 133.Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует работнику получение заработной платы не ниже МРОТ.
Напоминаем работодателям Весёловского района о необходимости соблюдения трудового законодательства.
Т.А. Шеншина, ведущий специалист по трудовым отношениям Администрации Весёловского района
Фото dagpravda.ru
