В Общественной палате предложили увеличить ежегодный отпуск для некурящих россиян, так как курящие сотрудники тратят на свою привычку около 20 рабочих дней в год, что приводит к издержкам. Ранее опрос работодателей, проведенный Службой исследований сайта hh.ru, показал, что для 46% компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы он не курил.
Так, 52% работодателей считают, что главный минус курящих сотрудников – это неэффективная трата времени компании из-за перекуров. 20% уверены, что такие сотрудники менее эффективны, чем некурящие, а 6% заметили, что курильщики чаще берут больничные.
— Как выяснилось в результате опроса, 16% работников Ростовской области курят табачные изделия, еще 6% — электронные сигареты, 40% никогда не имели такой вредной привычки. Также 22% респондентов региона рассказали, что в течение рабочего дня выходят на перекур 8 и более раз, а 50% опрошенных заявили, что тратят на табачные изделия более 15 000 рублей в год, — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина. – Интересно, что 62% респондентов региона ответили, что готовы отказаться от вредной привычки за денежное поощрение от работодателя.
Оказалось, что в 65% компаний не предпринимаются никакие меры по борьбе с курением. Только 20% работодателей контролируют время, потраченное на перекуры, 5% материально поощряют сотрудников, решивших бросить курить, а 3% попросту запрещают перекуры в рабочее время.
При этом, 49% работников Ростовской области планируют отказаться от вредной привычки. По мнению 57% респондентов это вредно для здоровья, 51% — позволяет сэкономить финансы, а 27% переживают, что подают плохой пример детям.
Источник Пресс-служба HeadHunter макрорегион Юг